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AseBio se une al Pacto por las Habilidades en la Industria de la Salud

Este consorcio, propone el desarrollo y la implementación de una hoja de ruta a nivel de la UE para abordar las necesidades de capacidades actuales y futuras en la industria de la salud.

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El pasado 1 de diciembre se celebró la ceremonia de firma del consorcio The Skills Partnership for the European Health Industry, en el que AseBio participó como socio fundador del mismo.

Este consorcio estará coordinado por EIT Health y contará con la colaboración de DG GROW y DG EMPL.

La creación de este consorcio surge para implementar “Pact for Skills”, una de las iniciativas emblemáticas de la Agenda Europea de Capacidades para la competitividad sostenible, la justicia social y la resiliencia.

Este consorcio, propone el desarrollo y la implementación de una hoja de ruta a nivel de la UE para abordar las necesidades de capacidades actuales y futuras en la industria de la salud.

Los objetivos de este partenariado buscan mejorar el panorama de habilidades, fomentar la colaboración, apoyar el desarrollo profesional y, en última instancia, fortalecer la competitividad y el impacto de la industria. Concretamente los objetivos son:

  • Comprender la necesidad actual de habilidades en el ecosistema de la industria de la salud: para identificar las necesidades presentes y futuras con el fin de preparar al ecosistema de la industria sanitaria europea para los próximos desafíos, entre los que se incluye la transición digital y ecológica.
  • Cerrar la brecha de habilidades: alinear los programas educativos existentes, las iniciativas de formación y las necesidades de la industria a nivel regional y/o de la UE.
  • Mejorar la colaboración entre la industria de la salud y la universidad: promover la transferencia de conocimientos, proyectos de investigación conjuntos y el intercambio de experiencia para cerrar la brecha entre la academia y la industria (incluyendo a pymes y startups).
  • Facilitar la movilidad transfronteriza y el reconocimiento de cualificaciones: se utilizarán herramientas como Europass y ESCO para garantizar el reconocimiento de las cualificaciones y habilidades adquiridas en diferentes jurisdicciones.
  • Promover el aprendizaje permanente y el desarrollo profesional continuo: respaldará oportunidades continuas de desarrollo profesional, incluidos programas de capacitación, talleres, conferencias y certificaciones para que los profesionales puedan adaptarse a las demandas cambiantes y mantenerse a la vanguardia de su campo.
  • Fortalecer las alianzas público-privadas: mejorar la colaboración entre autoridades públicas, empresas privadas, asociaciones industriales y organismos reguladores.
  • Agrupar las oportunidades de financiación disponibles: incluye aprovechar fondos de la UE como Erasmus+, FSE y FRR, así como financiación pública nacional y regional
  • Mejorar el atractivo del sector: mostrar el valor del sector, para atraer personas talentosas para que se unan y contribuyan a su éxito.

A través de la participación en el consorcio, AseBio contribuirá al desarrollo de habilidades para el sector biotecnológico español, ayudando de esta forma a la captación, entrenamiento y retención de talento mediante políticas formativas, herramientas e instrumentos.