Grado Ingeniería
EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: GRADO INGENIERÍA PARA LA PLATAFORMA DE BIOBANCO Y BIOMODELOS ANIMALES Y 3D DE MÁLAGA
- Investigador principal: Francisco J. Tinahones Madueño
- Lugar de Realización: Escuela de Ingenierías Industriales de la UMA, Hospital Regional Universitario de málaga y Hospital Universitario Virgen de la Victoria
- Proyecto: PT20/00101 PLATAFORMA DE BIOBANCO Y BIOMODELOS ANIMALES Y 3D DE MÁLAGA. Cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020
El proyecto se enmarca en la unidad de trabajo de la Plataforma de Biobancos, en el marco de una ayuda de investigación (PT20/00101) financiada a través del Instituto de Salud Carlos III por medio del programa de Plataformas de Apoyo a la Investigación en Ciencias y Tecnologías de la Salud, que se incluye en la convocatoria correspondiente al año 2020 de concesión de subvenciones de la Acción Estratégica en Salud actual.
Funciones a desarrollar
- Detectar las necesidades relacionadas con los servicios que ofrece la fabricación aditiva que los distintos servicios sanitarios tienen.
- Detectar las necesidades de las empresas del sector sanitario.
- Establecer los requisitos necesarios para suplir las necesidades detectadas en servicios sanitarios y empresas del sector sanitario.
- Elaborar los procedimientos para la implementación de los nuevos servicios y adquisición del material necesarios para la implementación
- Implementación de servicios dirigidos a los servicios médicos a partir del equipamiento de fabricación aditiva disponible en la Escuela de Ingenierías Industriales de la UMA
- Tratamiento de imagen médica y diseño de biomodelos para visualización 3D y/o fabricación aditiva.
- Realizar diseños biomecánicos para fabricación aditiva que ayuden a la resolución de problemas médicos
- Desarrollar los modelos sólidos necesarios para impresión aditiva, incluyendo la selección de materiales
- Análisis del impacto coste-efectividad de la implementación de los nuevos procesos.
- Participación en proyectos público-privados o contratos de prestación de servicio.
- Actividades de difusión y formación sobre la fabricación aditiva y el potencial que ofrece a los distintos servicios sanitarios a las que se da servicio.
- Actividades de difusión y formación sobre la fabricación aditiva y el potencial que ofrece en hospitales de la provincia a los que no se da servicio.
- Actividades de difusión y formación sobre la fabricación aditiva y el potencial que ofrece en empresas del sector sanitario de la provincia.
- Participación en grupos de trabajo de la plataforma de BIOBANCO Y BIOMODELOS ANIMALES Y 3D en ámbito nacional
Requisitos Mínimos
- Graduado en Ingeniería Mecánica o Graduado en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Product o Grado en ingeniería de la salud
- Nivel B2 de ingles
Requisitos Valorables (7 puntos)
Cada mérito de experiencia se debe acreditarse bien mediante certificación emitida por órgano competente o declaración responsable.
- Conocimientos de modelado sólido (1 punto)
- Conocimientos de fabricación aditiva (1 punto)
- Conocimiento tratamiento de imagen médica (1 punto)
- Conocimientos en diseño y fabricación de productos biomecánicos (1 punto)
- Conocimientos en formación en el ámbito tecnológico (1 punto)
- Experiencia en el ámbito de la ingeniería biomecánica (1 punto)
- Experiencia en actividades de formación y comunicación (1 punto)
Datos del contrato
- Ubicación: Escuela de Ingenierías Industriales de la UMA, Hospital Regional Universitario de málaga y Hospital Universitario Virgen de la Victoria
- Duración: 24 meses
- Retribución bruta anual: 18.023,54€
- Categoría: Graduado
- Jornada: Completa
Presentación de candidaturas
Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:PT201ING2707) a la dirección rrhh@ibima.eu
El plazo de recepción de solicitudes terminará el día de 10 de septiembre de 2021 a las 15:00 horas.
Proceso de selección
En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables