Investigador/a Postdoctoral en Machine Learning

Funciones principales del puesto

Llevará a cabo las siguientes funciones:

• Supervisión del equipo de análisis de los datos de los distintos proyectos.
• Vigilancia tecnológica de nuevas soluciones analíticas.
• Desarrollo, testeo e implementación de nuevas soluciones analíticas.
• Elaboración de informes.
• Escritura de artículos científicos en los proyectos que los requieran.
• Comunicación de los resultados a los patrocinadores de los estudios.
• Investigación en Machine Learning dentro de la plataforma de Medicina Computacional 

Perfil solicitado

Requisitos mínimos

• Doctorado en Biología Molecular, Bioinformática, Bioquímica o titulaciones equivalentes, reconocidas u homologadas por la autoridad educativa competente en el país de contratación.
• Experiencia demostrable de más de 10 años en bioinformática y biología computacional, de los cuales al menos 5 años deberán estar vinculados a actividades de investigación en el ámbito de la salud.
• Ser autor de al menos 10 artículos científicos en áreas del sector salud.
• Nivel de inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita). 
• Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
•  Aportar la documentación, en un archivo único, que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados, en el momento de su inscripción en la convocatoria (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente).

Requisitos valorables

• Capacidad demostrada para la obtención de financiación competitiva en convocatorias de ayudas y proyectos de investigación.
• Experiencia coordinando estudiantes de doctorado y máster.
• Experiencia en análisis e integración de datos ómicos (NGS, RNA-seq, metagenómica, entre otros).
• Experiencia en el desarrollo de herramientas y bases de datos orientadas al apoyo en el diagnóstico clínico en humanos. 
• Experiencia en el desarrollo de flujos de trabajo en entornos virtualizados (Docker/singularity, Conda, etc.).
• Experiencia en programación en Python, R y Bash.
• Experiencia en el uso de sistemas de control de versiones 
• Conocimientos avanzados en sistemas Linux y en entornos de computación de altas prestaciones (HPC). 
• Conocimientos en técnicas de ciencia de datos, aprendizaje automático y aprendizaje profundo.
• Experiencia en comunicaciones orales de resultados científicos.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación de la candidatura al perfil establecido, de acuerdo con lo expuesto en el CV y los méritos alegados. Será requisito indispensable para optar al puesto haber acreditado debidamente, mediante la aportación de la documentación soporte necesaria (CV, títulos académicos, formativos, certificados, vida laboral, DNI/NIE…) el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos en esta convocatoria. En el caso de idiomas, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (oral y escrita).

Información sobre la contratación

• Modalidad contractual: Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación: Contrato indefinido de actividades científico-técnicas vinculado a la financiación inicialmente prevista de 8 meses procedentes del presupuesto propio de la FPS a través de su PAIF.
• Retribución bruta anual: 43.270,55 euros correspondiendo 32.454,38euros de salario fijo y un máximo de 10.816,17euros de incentivos. 
• Ubicación: Sevilla. 

La formalización de la contratación objeto de esta convocatoria queda sujeta a la obtención de autorización previa por parte de la Consejería competente en esta materia. La posibilidad de una futura promoción dentro de la carrera profesional está vinculada a la viabilidad económica y legal de la misma dentro del sector público andaluz, al que pertenece la Fundación. Así, será necesaria la disponibilidad presupuestaria para la creación de una nueva vacante de superior categoría y/o remuneración, así como la autorización de la Consejería de la Junta de Andalucía con competencias para aprobar las modificaciones contractuales y las nuevas incorporaciones.