Responsable de I+D+i AseBio

Descripción de la oferta de trabajo

Título: Responsable de I+D+i

Lugar: Madrid (presencial)

Salario: 25.000 - 30.000 euros brutos / año en función de experiencia y valía

Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa

Propósito

La Asociación Española de Bioempresas (AseBio) agrupa a más de 350 organizaciones (empresas, asociaciones, fundaciones, universidades, centros tecnológicos y de investigación) que desarrollan actividades, de manera directa o indirecta, en el campo de la biotecnología en España. Es una plataforma de encuentro y promoción de sus miembros, que colabora con las administraciones regionales, nacionales y europeas para impulsar el desarrollo del sector biotecnológico y sus aplicaciones en diferentes sectores (salud, agroalimentación, industria, medioambiente) en beneficio del bienestar de toda la sociedad y del crecimiento económico.

El/la responsable de I+D+I se incorporará al departamento de Análisis y Estrategia y se encargará de la coordinación y dinamización de la Comisión de Impulso del Ecosistema y los grupos de trabajo de la asociación relacionados con el impulso al ecosistema de innovación biotech español (ayudas a la I+D, capital privado, talento, inteligencia artificial y nuevas tecnologías, entre otros).

De esta forma, coordinará las acciones dirigidas a definir la posición de la asociación acerca de las propuestas, iniciativas legislativas y políticas públicas que afecten a su ámbito de competencia. Asimismo, trasladará la posición de la asociación tanto a documentos de uso interno (briefings, informes), como externo (documentos de posición, alegaciones, participaciones en consultas públicas, trámites de audiencia, etc.).

Por otro lado, el/la responsable coordinará la ejecución de proyectos, seguimiento y justificación, así como la elaboración y presentación de nuevas propuestas, donde la asociación dispone de una dilatada experiencia y existe una cartera de proyectos que el/la responsable pasará a coordinar.

Además, se encargará de la identificación de nuevas oportunidades de financiación de las actividades de la asociación y de sus socios, que podrán ser tanto nacionales, regionales como europeas.

Responsabilidades

a. Seguimiento de iniciativas legislativas, novedades regulatorias y políticas públicas que afecten o puedan afectar a ámbitos relacionados con la I+D y el ecosistema de innovación biotech español.

b. Estudio y análisis de documentos técnicos, convocatorias, tendencias y actualidad informativa relacionada con el sector en su ámbito de actuación.

c. Elaboración de informes, documentos y otros formatos dirigidos a trasladar la posición de la asociación, tanto para uso interno (briefings, informes), como externo (documentos de posición, alegaciones, participaciones en consultas públicas y trámites de audiencia).

d. Ejercer la Secretaría Técnica de la Comisión para el Impulso del Ecosistema, así como de parte de sus grupos dependientes, dando soporte y seguimiento a sus actividades, de forma coordinada con los delegados/líderes de los Grupos de Trabajo, así como con el resto del equipo de AseBio.

e. Contribuir a la definición de la posición y las propuestas de AseBio en su ámbito de actuación a partir de los procesos deliberativos internos (grupos de trabajo, consultas a socios, encuestas...) y las herramientas internas o públicas de inteligencia (informes, documentos, etc.).

f. Coordinar la participación de la Asociación en procesos de consulta pública, trámites de audiencia, estudios de impacto y todo tipo de procesos participativos (a nivel nacional, autonómico y europeo) en los que seamos invitados o consideremos participar.

g. Colaborar con sus compañeros del Área de Análisis y Estrategia de AseBio, asegurando el alineamiento y coherencia de sus actuaciones con las del resto de miembros del equipo.

h. Participar en acciones informativas y de comunicación dirigidas a socios, agentes del sector y administraciones, en colaboración con el equipo de Comunicación y Marketing.

i. Identificación de posibles convocatorias de ayuda a nivel nacional y europeo para la asociación y para los socios de AseBio.

j. Coordinar la preparación y presentación de propuestas de proyectos a convocatorias nacionales y europeas.

k. Coordinar la organización de actividades de dinamización del sector en convocatorias e iniciativas nacionales e internacionales.

l. Coordinar el seguimiento y elaboración de documentos técnicos, administrativos y financieros para la justificación de los proyectos.

m. Participar en reuniones de seguimiento de los proyectos.

n. Colaborar en la organización y coordinación de acciones y actividades de difusión de los proyectos.

o. Coordinar el control y seguimiento de los proyectos asignados.

p. Dar soporte en la elaboración de las publicaciones de AseBio.

Supervisión

• Directora de Análisis y Estrategia de AseBio

Capacidades requeridas

Formación / Cualificación 

• Titulación superior; se valorará conocimiento en ciencias de la vida o áreas relacionadas.
• Se valorará formación de postgrado en el ámbito de la gestión de la I+D, gestión de proyectos, innovación, financiación, etc.

Experiencia

• Deseable experiencia de al menos 4 años en consultoría de financiación de la I+D+I o consultoría estratégica en ámbitos relacionados con la financiación y el crecimiento de empresas de base tecnológica o en departamentos de I+D+I de empresas biotecnológicas.
• Experiencia de al menos un año en gestión técnica, administrativa y financiera de proyectos del Programa Marco de Investigación e Innovación de la Unión Europea.
• Conocimiento del Sistema Español de I+D.

Habilidades/ Aptitudes

• Capacidad analítica y de síntesis de contenidos complejos.
• Dominio oral y excelente nivel de redacción en castellano.
• Dominio oral y escrito del inglés (B2).
• Habilidad y capacidad para construir relaciones fructíferas (con partners, stakeholders y compañeros) y para el trabajo en equipo.
• Capacidad de priorizar actuaciones en función de su importancia y urgencia, organización y habilidad para trabajar con plazos ajustados.
• Perseverancia y resiliencia.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Iniciativa y sentido de la responsabilidad.
• Usuario de nivel avanzado de ofimática (Microsoft Windows y Office) y de aplicaciones telemáticas de gestión.