Safety Specialist - Contrato Temporal

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Descripción

En Meisys, una compañía con más de 15 años de experiencia en consultoría científica, te ofrecemos la oportunidad de trabajar como implant en un Laboratorio Farmacéutico para un puesto de Safety Specialist.

 

¿Qué necesitamos?

  • Grado en Ciencias de la Salud.
  • 1 año de experiencia en el área de Pharmacovigilance en la industria farmacéutica.
  • Buenas habilidades de comunicación tanto en inglés como en español.
  • Capacidad alta de aprendizaje y adaptación.
  • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas de la compañía.
  • Capacidad para planificar, organizar, priorizar y ejecutar múltiples tareas dentro de los objetivos asignados

 

¿Qué harás en el equipo?

  • Realizar el proceso periódico de control de calidad de los casos gestionados por el Proveedor de Servicios de Procesamiento de Casos;
  • Trabajar en estrecha colaboración con el responsable local de seguridad (LSO) y el resto del departamento de farmacovigilancia para garantizar la gestión de las obligaciones locales y el cumplimiento de las autoridades locales;
  • Aportar información a los procesos globales/locales para garantizar el cumplimiento;
  • Mantener el sistema de gestión de calidad relacionado con la farmacovigilancia, incluida la gestión de los procedimientos (SOP), las instrucciones asociadas (AI) y los documentos (por ejemplo, formularios, plantillas) para describir los procesos y requisitos locales y realizar análisis periódicos de las deficiencias, según sea necesario, para garantizar la alineación con los SOP globales;
  • Supervisar los resultados locales delegados a los proveedores de servicios;
  • Apoyar las actividades de preparación para auditorías e inspecciones;
  • Apoyar las actividades o proyectos internacionales de farmacovigilancia según sea necesario.

 

¿Qué ofrecemos?

  • Jornada completa de lunes a viernes en las oficinas del cliente.
  • Contrato temporal (1 de Junio 2025 al 28 de Febrero del 2026).
  • Remuneración: 27.000€ brutos anuales.
  • Sistema híbrido (presencial en oficina del cliente + 3 días de teletrabajo).
  • 23 días laborables anuales de vacaciones.

 

Además, contamos con un Plan de Beneficios entre los que se encuentran:

  • Formación en diversas áreas de la industria con asistencia gratuita a cursos de referencia que organiza la compañía.
  • Descuentos exclusivos en variedad de comercios, cultura, ocio, viajes y más.
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