Técnico
EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: TÉCNICO
Proyectos:
- Blood vessel remodelling modulates remyelination by oligodendrocyte metabolic reprogramming.
- The Lysophosphatidic acid pathway modulation to treat the Pelizaeus-Merzbacher disease
- Investigador principal: Beatriz García Díaz
- Lugar de realización: IBIMA C-01 / Grupo de Neuroinmunologia y Neuroinflamación
Funciones a desarrollar:
- Genotipado de líneas de ratones.
- Anestesia, cirugía y perfusión vascular de ratones.
- Inmunohistoquímicas e inmunocitoquimicas.
- Extracción, cuantificación de proteínas y Western blot.
- Técnicas de biología molecular.
- Cultivos celulares y establecimiento de líneas gliales primarias.
- Manejo de microscopía confocal.
Requisitos Mínimos:
Titulación mínima requerida:
- Titulación académica: Técnico especialista FPII en Anatomía Patológica y Citología Curso de experimentación animal. Categoría B.
Requisitos Valorables:
- Experiencia previa en las técnicas a desarrollar descritas previamente (1 punto por año trabajado máximo 4 puntos)
- Publicaciones científicas indexadas que acrediten en las funciones descritas en la convocatoria (1 punto por cada publicación máximo 3 puntos)
Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certicado por órgano competente o declaración responsable.
Datos del contrato:
- Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para actividades científico-técnicas.
- Categoría: Técnico.
- Ubicación: IBIMA C-01 – Hospital Regional de Málaga.
- Retribución bruta anual: 18.331,95€.
- Duración prevista: Hasta fin financiación / fin actividad/ fin proyecto.
- Jornada: 100%.
Presentación de candidaturas:
Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: VBSSTEC2005 ) a la dirección rrhh@ibima.eu
El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 27 de mayo de 2022 a las 15:00 horas
Proceso de selección:
En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tr para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables