Administrador/a de Sistemas
Funciones principales del puesto:
- Gestión de los sistemas informáticos Linux de la Plataforma de Medicina Computacional
- Mantenimiento de infraestructura de hardware, así como sus ampliaciones e instalación de nuevos componentes
- Gestión de la red de comunicaciones
- Realización de copias de seguridad
- Asistencia a usuarios y resolución de problemas
Perfil solicitado:
Requisitos mínimos:
- Ingeniería Técnico o Superior.
- Experiencia de al menos 1 año realizando funciones similares a las del puesto de administración de sistemas.
- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
- Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE).
Requisitos valorables:
- Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas, Grado en Ingeniería Informática,
- Máster en Administración y Gestión de Sistemas Informáticos
- Experiencia demostrable en
o Gestión de sistemas Linux (Rocky, RHEL/CentOS, Debian/Ubuntu, ...)
o Entornos HPC: SLURM, Lustre, InfiniBand, LDAP
o Ampliación, instalación y mantenimiento de infraestructura de hardware
o Configuración de redes: switches, firewalls, altas prestaciones (Mellanox), VPN, etcétera
o Almacenamiento de altas prestaciones: redes SAN, NAS, NetApp, QNAP, etcétera
o Gestión de entornos de servicios en producción
- Alta disponibilidad
- Servidores web, de aplicaciones, (Apache Tomcat, Express, etc.), gestores de contenido
- Balanceadores de carga, HAProxy
- Bases de datos (PostgreSQL, MongoDB)
- Sistemas distribuidos
- Virtualización (VMWare, KVM/OpenNebula)
- Contenerización (docker, kubernetes, etcétera)
- Monitorización
o Seguridad informática
o Copias de seguridad (robots de cintas, etcétera)
o Asistencia a usuarios y resolución de problemas Buscamos una persona:
- Orientada a resultados
- Con iniciativa.
- Con capacidad de organización y planificación.
- Con capacidad de trabajo en equipo.
- Con habilidad para las relaciones personales.
- Con capacidad de comunicación oral y escrita
Información sobre la contratación
- Modalidad contractual: Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación: Contrato indefinido de actividades científico-técnicas vinculado a la financiación inicialmente prevista de 26 meses.
- Jornada laboral completa de lunes a viernes
- Retribución bruta anual: 33.938,86 euros correspondiendo 29.109,94 euros de salario fijo y un máximo de 4.828,91 euros de incentivos.
- Ubicación: Sevilla.
La formalización de la contratación objeto de esta convocatoria queda sujeta a la obtención de autorización previa por parte de la Consejería competente en esta materia.
Presentación de candidaturas:
Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática habilitada para ello en la página web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud:
http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/es/la-fundacion/trabaja-con-nosotros
Las personas interesadas deberán adjuntar un archivo único en el que deberá aportar la siguiente información:
- CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria. La persona solicitante se hace responsable de la veracidad de los datos contenidos en el mismo.
- Documentación acreditativa de la titulación académica y/o formativa exigida en los requisitos mínimos.
- Informe de Vida Laboral.
- DNI o NIE
El plazo de presentación de candidaturas estará abierto 15 días laborales desde la fecha de publicación en la web de la Fundación.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes la Fundación podrá requerir aclaración sobre los documentos aportados a las personas que han presentado su candidatura, en los plazos que se establezcan para ello. De no presentarse la documentación/aclaración requerida en tiempo y forma o de comprobarse falsedad, la persona será excluida del proceso selectivo, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido.