AseBio busca Responsable del Área de Salud

Título: Responsable de Area de Salud

Salario: competitivo en función de valía

Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa

PROPÓSITO 

La Asociación Española de Bioempresas (AseBio) agrupa a más de 270 organizaciones (empresas, asociaciones, fundaciones, universidades, centros tecnológicos y de investigación) que desarrollan actividades, de manera directa o indirecta, en el campo de la biotecnología en España. Es una plataforma de encuentro y promoción de sus miembros, que colabora con las administraciones regionales, nacionales y europeas para impulsar el desarrollo del sector biotecnológico y sus aplicaciones en diferentes sectores (salud, agroalimentación, industria, medioambiente) en beneficio del bienestar de toda la sociedad y del crecimiento económico.

El/la Responsable del Área de Salud será la persona de referencia de la comisión de salud y sus grupos dependientes, encargándose de su dinamización y asegurando la puesta en marcha de las acciones acordadas y su seguimiento. De esta forma, coordinará las acciones dirigidas a definir la posición de la asociación acerca de las propuestas, iniciativas legislativas, y políticas públicas que afecten a las empresas de salud de la asociación. Asimismo, trasladara la posición de la asociación tanto a documentos de uso interno (briefings, informes), como externo (documentos de posición, alegaciones, participaciones en consultas públicas, trámites de audiencia etc) en su área de competencia.

RESPONSABILIDADES

• Seguimiento de iniciativas legislativas, novedades regulatorias y políticas públicas que afecten o puedan afectar a ámbitos relacionados con la biotecnología sanitaria y la innovación biomédica.
• Estudio y análisis de documentos técnicos, convocatorias, tendencias y actualidad informativa relacionada con el sector en su ámbito de actuación.
• Elaboración de informes, documentos y otros formatos dirigidos a trasladar la posición de la asociación, tanto para uso interno (briefings, informes), como externo (documentos de posición, alegaciones, participaciones en consultas públicas y trámites de audiencia)
• Ejercer la Secretaría Técnica de la Comisión de Salud, dando soporte y seguimiento a sus actividades, de forma coordinada con los delegados/líderes de los Grupos de Trabajo, así como con el resto del equipo de AseBio.
• Contribuir a la definición de la posición y las propuestas de AseBio en su ámbito de actuación a partir de los procesos deliberativos internos (grupos de trabajo, consultas a socios, encuestas…) y las herramientas internas o públicas de inteligencia (informes, documentos etc).
• Coordinar la participación de la Asociación en procesos de consulta pública, trámites de audiencia, estudios de impacto y todo tipo de procesos participativos (a nivel nacional, autonómico, y europeo) en los que seamos invitados o consideremos participar.
• Colaborar con sus compañeros del Área de Análisis y Estrategia de AseBio, asegurando el alineamiento y coherencia de sus actuaciones con las del resto de miembros del equipo.
• Participar en acciones informativas y de comunicación dirigidas a socios, a agentes del sector, administraciones, en colaboración con el equipo de Comunicación y Marketing.

SUPERVISIÓN

• Responsable de Análisis y Estrategia de AseBio

CAPACIDADES REQUERIDAS

Formación / Cualificación   

• Licenciatura/grado en biología, biotecnología, farmacia, y otras ciencias de la salud
• Se valorará Master en áreas relacionadas con la investigación del medicamento, investigación clínica, industria biotecnológica y farmacéutica, gestión sanitaria y relacionados. 

Experiencia    

• Deseable experiencia de 2 años en empresas de biotecnología, farmacéuticas o de diagnóstico, u otros agentes del área de la gestión de investigación e innovación sanitaria (institutos de Investigación Sanitaria, Fundaciones, Centros de Investigación, etc)
• Conocimiento general del marco regulatorio del medicamento y los productos sanitarios, así como de la gobernanza de la política farmacéutica en España

Habilidades / Aptitudes     

• Capacidad analítica y de síntesis de contenidos complejos
• Dominio oral y excelente nivel de redacción en castellano
• Dominio oral y escrito del inglés (nivel Advanced) 
• Habilidad y capacidad para construir relaciones fructíferas (con partners, stakeholders, compañeros) y para el trabajo en equipo
• Capacidad de priorizar actuaciones en función de su importancia y urgencia, organización y habilidad para trabajar con deadlines ajustados
• Perseverancia y resiliencia
• Flexibilidad y capacidad de adaptación
• Iniciativa y sentido de la responsabilidad