Coordinador Técnico en Proyectos Europeos de I+D+i
Funciones principales del puesto:
Dependiendo de la Dirección del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i y del Investigador Coordinador, la función principal del puesto es gestionar desde su puesta en marcha hasta la justificación final y cierre el proyecto “Joint Action Transfer of best practices in primary care (CIRCE-JA)”
Las actividades principales a título enunciativo son:
- Coordinación y planificación de tareas, procesos y actividades de ejecución del proyecto.
- Liderazgo y coordinación del equipo y de los socios vinculados al proyecto.
- Coordinación de la gestión de documentación.
- Seguimiento presupuestario y control interno económico del proyecto a nivel de consorcio.
- Soporte al comité técnico del proyecto en el cumplimiento de las tareas.
- Seguimiento, monitorización y evaluación de actuaciones de los socios del proyecto.
- Gestión, evaluación de resultados, elaboración de informes seguimiento, fichas de buenas prácticas.
- Planificar el flujo de información y locución entre las partes del Consorcio en todas las fases del proyecto.
- Coordinación en todas las actuaciones de organización de eventos y promoción de resultados del proyecto.
- Planificación y calendarización de procesos globales del proyecto.
- Tareas de apoyo en la ejecución de otras actividades del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i, siempre y cuando la carga de trabajo lo permita.
- Otras actividades relacionadas con el proyecto encaminadas a garantizar la correcta ejecución del mismo, de acuerdo al Grant Agreement aprobado y las directrices establecidas al respecto por parte de la Comisión Europea.
Perfil buscado:
Requisitos mínimos:
- Licenciatura o Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente.
- Experiencia mínima demostrable de 5 años en las funciones principales del puesto.
- Inglés: Nivel mínimo C1 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC). Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).
- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
- Aportar toda la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE)
Requisitos valorables:
- Conocimiento de las estrategias europeas en el ámbito de la Salud para el marco 2021-2027
- Experiencia en gestión de consorcios internacionales de ámbito europeo.
- Cursos de especialización y formación relacionados con la gestión de proyectos europeos.
- Experiencia laboral o experiencia colaborativa con entidades gestoras de Investigación en salud, en actividades relacionadas con las funciones principales del puesto.
- Conocimiento de la estructura, el funcionamiento y la normativa del Sistema Público en general, del SSPA y del Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa.
- Ofimática avanzada (hojas de cálculo, bases de datos), análisis económico y habilidad en el manejo de recursos electrónicos (Internet, correo electrónico).
- Formación y experiencia en evaluación de políticas públicas.
Buscamos una persona:
- Orientada a resultados
- Con iniciativa y liderazgo
- Con capacidad de gestión, organización, coordinación y planificación
- Con capacidad de trabajo en equipo, en entorno de trabajo internacional con el inglés como idioma vehicular.
- Con habilidad para las relaciones personales.
- Con capacidad de comunicación oral y escrita para la redacción de informes y documentos resumen.
- Con facilidad en la toma de decisiones
- Con capacidad de resolución de problemas
Información sobre la contratación
- Modalidad contractual: Contrato indefinido de actividades científico-técnicas en base al art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, vinculado a la financiación inicialmente prevista de 36 meses proveniente de la Comisión Europea.
- Jornada Laboral: completa de lunes a viernes en horario de mañana y tarde.
- Retribución bruta anual: 43.851,28 euros correspondiendo 37.126,13 euros de salario fijo, un máximo de 6.725,15 euros de incentivos.
- Ubicación: Sede de la Fundación Progreso y Salud en Sevilla (Avda. Américo Vespucio 15, Edificio S-2).
La formalización de la contratación objeto de esta convocatoria queda sujeta a la obtención de autorización previa por parte de la Consejería competente en esta materia.
Presentación de candidaturas:
Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática habilitada para ello en la página web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P.:
Las personas interesadas deberán adjuntar un archivo único en el que deberá aportar la siguiente información:
- CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria. La persona solicitante se hace responsable de la veracidad de los datos contenidos en el mismo.
- Documentación acreditativa de la titulación académica y/o formativa exigida en los requisitos mínimos.
- Informe de Vida Laboral.
- DNI o NIE
El plazo de presentación de candidaturas estará abierto 15 días laborales desde la fecha de publicación en la web de la Fundación.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes la Fundación podrá requerir aclaración sobre los documentos aportados a las personas que han presentado su candidatura, en los plazos que se establezcan para ello. De no presentarse la documentación/aclaración requerida en tiempo y forma o de comprobarse falsedad, la persona será excluida del proceso selectivo, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido.