Data Manager
La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la investigación, dependiente de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, precisa incorporar, para cubrir en la Oficina Técnica de Compra Pública Innovadora a un/a profesional, con el siguiente perfil: 2 Data Manager para el Proyecto “Diagnóstico y tratamiento de precisión en enfermedades infecciosas y cáncer – BIOPSIA LÍQUIDA–” (Ref: 1934)
El/La Data Manager a incorporar centrará su labor en exclusiva en el encargo recibido del Servicio Andaluz de Salud en referencia a la ejecución del proyecto: «Diagnóstico y tratamiento de precisión en enfermedades infecciosas y cáncer» (en adelante DyTP) con un Presupuesto total de 6.040.784,00 € y cofinanciado con FEDER 4.832.627,20 € financiado mediante convenio suscrito el 4 diciembre de 2017 entre el SAS y el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, ahora Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (en adelante MCIU). Una de las dos líneas de actuación es:
Nuevo sistema diagnóstico para biopsia líquida (Biopsia Líquida): El objetivo es el desarrollo de un prototipo que permita la identificación y caracterización de biomarcadores en sangre (CTCs, exosomas, miRNA y ADN libre) de forma automatizada y simultanea para el diagnóstico precoz, así como para la personalización y monitorización del tratamiento de los pacientes.
El/La Data Manager estará adscrito a la Oficina Técnica de CPI de la FPS dando soporte a las actuaciones propias de gestión científico-tecnológica del proyecto así como soporte a actuaciones de validación de las soluciones propuestas por los adjudicatarios en la UGC Oncología H.U. Virgen de las Nieves, UGC de Anatomía Patológica. H. U. Virgen del Rocío y por el grupo de investigación de Biopsia líquida e Intercepción del cáncer del centro GENYO.
Funciones principales del puesto:
- Control, custodia y seguimiento de las colecciones de las muestras de los pacientes candidatos al estudio de validación.
- Planificación, supervisión y control tanto la gestión como el uso de los datos. • Diseño, desarrollo, Cumplimentación y actualización de la base de datos integradora de las variables clínicas y biológicas de los pacientes velando por la seguridad de los mismos en términos de privacidad, acceso y confidencialidad.
- Recolección de resultados propios del pilotaje y validación de las soluciones a los grupos del SSPA.
- Análisis y evaluación de resultados, elaboración de informes seguimiento y memorias de resultados dirigidas a la Oficina Técnica de proyectos.
- Soporte en la preparación de la documentación necesaria para la realización de las auditorías externas a presentar a los organismos financiadores, así como, las verificaciones in-situ, de carácter económico.
- Cualesquiera otras que pudieran encomendársele en el ámbito de su competencia y de soporte y apoyo a los Investigadores principales así como Investigador Postdoctoral.
Perfil solicitado:
Requisitos mínimos:
- Licenciatura o Grado Universitario en Biología o Bioquímica
- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
- Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE)
Requisitos valorables:
- Experiencia en el manejo y gestión de datos clínico-métricos y en la gestión de bases de datos clínicas, con participación demostrable como data manager en proyectos de investigación y/o ensayos clínicos.
- Experiencia laboral demostrable como data manager (mejorar).
- Experiencia laboral demostrable en el uso de bases de datos, Excel, Access y similares.
- Cursos de especialización y formación en software estadísticos: SPSS, STATISTICA o similares.
- Experiencia en el tratamiento de datos estadísticos.
- Experiencia en el desarrollo o participación en ensayos clínicos.
- Manejo y procesamiento de muestras biológicas. Esto es, experiencia en la recolección de muestras biológicas en otros proyectos experiencia en procesamiento experimental de muestras en otros proyectos.
- Inglés: en mayor medida dependiendo del nivel de certificación, a partir de B1 hasta C2 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC) o acreditación de dicho nivel mediante la correspondiente superación de prueba.
Buscamos una persona con:
- Iniciativa y liderazgo
- Capacidad de gestión, organización, coordinación y planificación
- Capacidad de resolución de problemas y gestión de conflictos.
- Capacidad de trabajo en equipo
- Orientación a resultados
Información sobre la contratación:
- Modalidad contractual: Obra o servicio determinado. Ley de la Ciencia.
- Jornada laboral parcial (50%), de lunes a viernes.
- Retribución total máxima anual para dicha jornada de 12.000 €, correspondiendo 10.870€ de salario fijo y un máximo de 1.130 € de incentivos.
- Ubicación: Granada con disponibilidad para viajar.
La formalización de la contratación objeto de esta convocatoria queda sujeta a la obtención de autorización previa por parte de la Consejería competente en esta materia.
Proceso de selección:
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación de la candidatura al perfil establecido, de acuerdo con lo expuesto en el CV y los méritos alegados.
Será requisito indispensable para optar al puesto haber acreditado debidamente, mediante la aportación de la documentación soporte necesaria (CV, títulos académicos, formativos, certificados, vida laboral, DNI/NIE…) el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos en esta convocatoria.
La experiencia solicitada en los requisitos mínimos y/o valorables habrá de ser aquella que pueda ser acreditada en virtud de una relación laboral por cuenta ajena, o por el desarrollo de una actividad profesional por cuenta propia (empresario individual o autónomo).
Las personas responsables de realizar la selección analizarán las candidaturas inicialmente cribadas que a priori cumplen, a juicio de RRHH, los requisitos mínimos y podrían considerarse aptos, evaluarán el grado de cumplimiento de los requisitos valorables y realizarán diferentes entrevistas personales a aquellas que habiendo acreditado el cumpliendo de dichos requisitos mínimos, mejor se adapten al perfil del puesto de trabajo ofertado. Adicionalmente, podrán decidir si se realiza algún tipo de prueba complementaria que permita determinar qué personas se adaptan mejor al perfil del puesto de trabajo ofertado.
Serán excluidas del proceso de selección aquellas candidaturas que debido a su relación contractual actual o previa con la Fundación no puedan formalizar un nuevo contrato temporal con la misma, al objeto de evitar cualquier tipo de irregularidad en la contratación laboral temporal objeto de esta convocatoria.
Presentación de candidaturas:
Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática habilitada para ello en la página web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud:
http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/es/la-fundacion/trabaja-con-nosotros
Las personas interesadas deberán adjuntar un archivo único en el que deberá aportar la siguiente información:
- CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria. El CV deberá ir firmado por la persona solicitante haciéndose responsable de este modo de la veracidad de los datos contenidos en el mismo.
- Documentación acreditativa de la titulación académica exigida en los requisitos mínimos.
- Informe de Vida Laboral.
- DNI o NIE
El plazo de presentación de candidaturas estará abierto 15 días laborales desde la fecha de publicación en la web de la Fundación. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes la Fundación podrá requerir aclaración sobre los documentos aportados a las personas que han presentado su candidatura, en los plazos que se establezcan para ello. De no presentarse la documentación/aclaración requerida en tiempo y forma o de comprobarse falsedad, la persona será excluida del proceso selectivo, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido.