Investigador principal emergente
A. Objeto de la oferta
La presente oferta tiene por objeto incorporar 1 investigador/a joven (junior) al centro CABIMER como Investigador Principal (IP) Emergente con la finalidad de desarrollar una línea de investigación independiente acorde con el Plan Estratégico de CABIMER.
B. Requisitos de los solicitantes
- Haber obtenido el título de doctor en un período relativamente reciente en un área de investigación próxima a la biología molecular y biomedicina
- Haber desarrollado una carrera investigadora sólida en biología molecular y biomedicina, constatable mediante la publicación de trabajos científicos en revistas de prestigio internacional.
- Iniciar o estar en los primeros años de inicio de su carrera investigadora como IP.
- Tener en el momento de la solicitud, un contrato estable de duración garantizada de al menos 4 años o, en su defecto, la capacidad de obtenerlo antes de su incorporación al centro, con alguna de las 4 instituciones que conforman CABIMER (Universidad de Sevilla, Universidad Pablo de Olavide, Consejo Superior de Investigaciones Científicas o Junta de Andalucía-Fundación Progreso y Salud).
- Tener financiación competitiva independiente nacional o internacional que permita el desarrollo de su proyecto de investigación al incorporarse al centro.
- Desarrollar un proyecto de investigación basado en células humanas o modelos murinos, preferentemente, que se ajuste a los objetivos estratégicos del centro.
C. Presentación de las solicitudes
Las solicitudes se enviarán por e-mail en un solo documento PDF a direccion@cabimer.es antes del 16 de Julio de 2023 a las 0,00 horas incluyendo la siguiente información en inglés:
- Carta de motivación (≤ 1 página)
- Información sobre la financiación disponible
- Datos de contacto de 2 investigadores de referencia
- Proyecto de investigación propuesto (máximo 5 páginas a 1,5 espacios, tamaño de letra >11) En un segundo documento se incluirá el CV en formato libre de 6 páginas máximo.
D. Procedimiento de selección
Constará de dos fases. En una primera, un comité interno de CABIMER evaluará el cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos, el CV e historial científico, la adecuación del proyecto a los objetivos y plan estratégico del centro y la calidad científico-técnica y viabilidad del proyecto de investigación. Los candidatos pre-seleccionados serán invitados a un seminario sobre su investigación donde explicar el proyecto y líneas futuras, seguido de debate abierto y entrevistas individuales con diferentes jefes de grupo del centro, además de la dirección. La dirección del centro, atendiendo a las recomendaciones de la Junta de Centro y los Jefes de Grupo, y oído el Comité Científico Asesor Externo del Centro resolverá sobre el candidato seleccionado. La plaza quedaría desierta, si no se selecciona ningún candidato