Investigador/a
Funciones principales del puesto:
- Hacer revisiones de la literatura y consultas con expertos en el ámbito de las enfermedades raras.
- Dar apoyo al desarrollo de nuevas Guías de Práctica Clínica (CPGs por sus siglas en inglés) y herramientas de apoyo a la toma de decisiones clínicas (CDSTs por sus siglas en inglés).
- Dar apoyo a la evaluación y adaptación de CPGs y CDSTs.
- Dar apoyo científico al proyecto.
- Colaborar en el control de calidad de borradores de entregables de instituciones miembros del consorcio antes de que sean enviados al DG SANTE.
- Colaborar en el seguimiento operativo y logístico del proyecto como parte del equipo coordinador.
Perfil buscado
Requerimientos mínimos:
- Licenciatura o Grado Universitario en el Ciencias de la Salud o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente.
- Experiencia laboral, de al menos 1 año, en ciencias médicas/aplicadas o síntesis de evidencia, interpretación de datos o revisiones sistemáticas de la literatura o evaluación crítica de literatura científica.
- Participación en al menos 1 proyecto de investigación o licitación internacional en los que participen varias instituciones.
- Nivel de inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).
- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
- Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE)
Requisitos valorables:
- Doctorado en el Área Ciencias de la Salud.
- Conocimientos teóricos y prácticos avanzados de un amplio abanico de procedimientos de trabajo y prácticas relacionadas con la síntesis de evidencia y la evaluación de tecnologías o servicios sanitarios.
- Conocimientos teóricos y prácticos específicos del desarrollo de guías de práctica clínica.
- Nivel de inglés: C1 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).
- Experiencia en proyectos de investigación o licitaciones europeas o internacionales.
- Experiencia en proyectos relacionados con enfermedades raras.
Buscamos personas:
- Con capacidades para trabajo en equipo.
- Altamente proactivo/a.
- Con orientación a resultados.
- Responsables.
Información sobre la contratación:
- Modalidad contractual: Interinidad
- Duración: 8 meses.
- Jornada Laboral: completa de lunes a viernes en horario de mañana y tarde.
- Retribución máxima anual de 31.558,58 euros brutos, correspondiendo 25.924,89 euros al salario fijo y 5.633,69 euros al máximo de incentivos.
- Ubicación: Sevilla.
Éste contrato estará financiado en su totalidad por la Comisión Europea bajo el contrato firmado con la Fundación Progreso y Salud para la ejecución del proyecto ‘European Reference Network: Clinical Practice Guidelines and Clinical Decision Support Tools’.
La formalización de la contratación objeto de esta convocatoria queda sujeta a la obtención de autorización previa por parte de la Consejería competente en esta materia.
Presentación de candidaturas:
Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática habilitada para ello en la página web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud.
Las personas interesadas deberán adjuntar un archivo único en el que deberá aportar la siguiente información:
- CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria. El CV deberá ir firmado por la persona solicitante haciéndose responsable de este modo de la veracidad de los datos contenidos en el mismo.
- Documentación acreditativa de los requisitos mínimos.
- Informe de vida laboral.
- DNI o NIE.
El plazo de presentación de candidaturas estará abierto 15 días laborales desde la fecha de publicación en la web de la Fundación.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes la Fundación podrá requerir que las personas que han presentado su candidatura acrediten todos los requisitos alegados, en los plazos que se establezcan para ello. De no presentarse la documentación requerida en tiempo y forma o de comprobarse falsedad, la persona será excluida del proceso selectivo, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido.