Personal Auxiliar de Recursos Biológicos
La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la investigación, dependiente de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, precisa incorporar en el Centro Andaluz de Biología Molecular y Medicina Regenerativa a un/a profesional con el siguiente perfil: Personal Auxiliar de Recursos Biológicos. Ref.: 1790
El Centro Andaluz de Biología Molecular y Medicina Regenerativa (CABIMER) constituye un espacio de investigación multidisciplinar en biomedicina pionero en España, ya que integra la investigación básica y aplicada con la finalidad de traducir los resultados de los trabajos científicos en mejoras directas en la salud y en la calidad de vida de los ciudadanos. CABIMER es fruto de la alianza entre la Consejería de Salud y Familias y la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía, la Agencia Estatal del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, la Universidad de Sevilla y la Universidad Pablo de Olavide.
Esta asociación facilita la conexión de los investigadores de CABIMER tanto con los centros y profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía como con el entorno empresarial, lo que permite potenciar la transferencia de los avances científicos a la práctica clínica. Situado en el Parque Científico y Tecnológico Cartuja, CABIMER dispone de un edificio de más de 9.000 m2 dotado con los últimos avances en equipamiento científico, que han supuesto una inversión total superior a 15 M€. El edificio cuenta con 20 laboratorios y diferentes servicios comunes que, distribuidos en tres plantas, albergan y hacen posible el trabajo de unos 160 profesionales investigadores, procedentes de las diferentes instituciones que lo conforman.
Descripción de la actividad.
La Unidad de Recursos Biológicos de CABIMER ofrece a los usuarios los recursos necesarios para poder llevar a cabo una investigación de calidad utilizando como modelo experimental el ratón. La instalación creada a tal efecto en CABIMER ocupa una superficie de unos 500 m2 con capacidad máxima para estabular unos 8000 ratones en microaisladores ventilados. La función principal de esta unidad es el mantenimiento en condiciones óptimas de las diferentes líneas de ratón utilizadas por los usuarios en estas instalaciones, así como facilitar a los investigadores la generación de ratones modificados genéticamente.
El personal técnico se encarga del mantenimiento en condiciones óptimas de las diferentes líneas de ratón utilizadas por los grupos de investigación, así como de asesorar a los usuarios y dar soporte a los servicios ofertados por el laboratorio de micromanipulación de embriones. La unidad también cuenta con personal veterinario especializado en salud y bienestar animal. En cuanto a las técnicas que se llevan a cabo en esta unidad se encuentran las siguientes:
- Microinyección de ADN en pronúcleo de zigotos.
- Microinyección de células ES en blastocistos o embriones de ocho células.
- Transferencia de embriones a oviducto/útero
- Rederivación de líneas
Desde esta la Unidad de Recursos Biológicos se gestiona el Comité Ético de Experimentación Animal de CABIMER, encargado de evaluar y autorizar, en su caso, los procedimientos experimentales que se soliciten llevar a cabo en estas instalaciones.
Funciones principales del puesto
- Tareas de cuidado y mantenimiento de ratones.
- Ejecución del programa de salud y bienestar animal diseñado para la instalación
- Supervisión diaria de condiciones medioambientales en la instalación (p.e. ventilación, temperatura, humedad relativa o ciclos de iluminación).
- Registro de entrada y salida de animales.
- Tramitación de pedidos.
- Supervisión y manejo de equipos propios de animalarios para la limpieza, descontaminación y esterilización de material diverso (p.e. autoclaves, lavaracks o SAS biológicos).
- Soporte a la cartera de servicios ofertadas por la unidad a la comunidad investigadora.
Perfil buscado
Requisitos mínimos:
- FP I, FPII, Grado Medio o Grado Superior o Grado Universitario, Licenciado o Diplomado, en rama sanitaria, ciencias de la vida o similares.
- Estar acreditado en las categorías A o B para el manejo de animales de experimentación, según Real Decreto 1201/2005, antes de la fecha inicio del contrato.
- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
- Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos, de habilitación profesional A o B y DNI)
Requisitos valorables:
- Experiencia demostrable en animalarios de investigación.
- Experiencia demostrable en técnicas quirúrgicas.
- Experiencia demostrable en trazabilidad, control de stock y aprovisionamiento de material fungible.
- Experiencia demostrable en gestión y tratamiento de residuos biológicos.
- Experiencia demostrable en el mantenimiento, verificación y control de los equipos de laboratorio.
- Conocimientos de la terminología de equipamientos y material fungible de laboratorio de investigación.
- Nivel de inglés: B1 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar.
Buscamos una persona:
- Resolutiva y orientada a resultados.
- Con alta proactividad e iniciativa.
- Con ccreatividad en la búsqueda y definición de soluciones.
- Con ccapacidad de trabajo en equipo.
- Con ccapacidad de comunicación
Información sobre la contratación
- Contrato: modalidad de interinidad a tiempo completo, para cubrir una excedencia laboral.
- Jornada laboral completa, de lunes a viernes.
- Retribución bruta anual de 18.633,84€ ( 17.429,22 € brutos/anuales de salario fijo + 1.204,62€brutos/anuales, según cumplimiento de objetivos).
- Ubicación: Sevilla.
Esta contratación está sujeta a la autorización expresa por parte de la Consejería de la Junta de Andalucía competente en materia de contrataciones.
Presentación de candidaturas
Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática habilitada para ello en la página web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud:
http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/es/la-fundacion/trabaja-con-nosotros
Las personas interesadas deberán adjuntar un archivo único en el que deberá aportar la siguiente información:
- CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria. La persona solicitante se hace responsable de la veracidad de los datos contenidos en el mismo.
- Documentación acreditativa de la titulación académica exigida en los requisitos mínimos.
- DNI o NIE
El plazo de presentación de candidaturas estará abierto 7 días laborales desde la fecha de publicación en la web
de la Fundación.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes la Fundación podrá requerir aclaración sobre los documentos aportados a las personas que han presentado su candidatura, en los plazos que se establezcan para ello. De no presentarse la documentación/aclaración requerida en tiempo y forma o de comprobarse falsedad, la persona será excluida del proceso selectivo, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido.
Proceso de selección
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación de la candidatura al perfil establecido, de acuerdo con lo expuesto en el CV y los documentos aportados. Superarán la primera fase de clasificación exclusivamente aquellas personas que hayan acreditado debidamente, mediante la aportación de la documentación soporte necesaria (CV, títulos, certificados) el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos en esta convocatoria. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas de selección. Durante el proceso de selección se podrá acordar la realización de una prueba de conocimientos o de habilidades o ambas, relacionados con los requisitos incluidos en el perfil del puesto de esta convocatoria. Serán excluidas del proceso de selección aquellas candidaturas que debido a su relación contractual actual o previa con la Fundación no puedan formalizar un nuevo contrato temporal con la misma, al objeto de evitar cualquier tipo de irregularidad en la contratación laboral temporal objeto de esta convocatoria.