Técnico Auxiliar de Simulación
La línea Iavante, a través de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la investigación, dependiente de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, precisa incorporar a un/a profesional con el siguiente perfil: Técnico Auxiliar de Simulación (Ref.: 1947)
La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, organización dependiente de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, se estructura en torno a tres líneas de actividad de servicios al Sistema Sanitario Público de Andalucía: Apoyo y Gestión a la Investigación, Desarrollo de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y Formación y Evaluación de Competencias Técnicas Profesionales. Esta última área, bajo el nombre de Línea IAVANTE, cuenta con un conjunto de profesionales e infraestructuras, entre las que destaca el Centro de Simulación Clínica ubicado en el Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud, de Granada. A lo largo de su existencia, IAVANTE ha desarrollado un elevado número de acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de competencias técnicas en un amplio espectro de áreas de la salud. La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud por medio de IAVANTE está desarrollado un proceso de impulso del aprendizaje por simulación y a través de entornos virtuales de aprendizaje dirigido a dar respuesta a las nuevas necesidades de formación de los profesionales de la salud y la necesidad de adaptación del Sistema Sanitario Público de Andalucía a los cambios tecnológicos relacionados con los procesos de formación.
Funciones principales del puesto
- Apoyo a la recepción, gestión y estabulación de biorreactivos de experimentación de origen animal para la realización de las actividades.
- Apoyo a la configuración de modelos simulados con elementos de origen animal.
- Apoyo al equipo veterinario durante la realización de las actividades quirúrgicas.
- Apoyo al equipo quirúrgico durante la realización de las actividades quirúrgicas.
- Seguimiento de los elementos normativos de bienestar animal en las instalaciones de IAVANTE.
- Gestión de los elementos de almacenaje, custodia y uso de los fármacos. • Apoyo para la elaboración de guías docentes, videos didácticos y demás productos de carácter pedagógico.
- Apoyo en la definición y elaboración de procedimientos normalizados de trabajo, fichas, guías y demás documentación vinculada a los sistemas de calidad de IAVANTE.
Perfil buscado
Requisitos mínimos:
- FP I ó Ciclo Formativo Grado Medio.
- Experiencia demostrable de, al menos 5 años, en preparación de escenarios de simulación en Formación Sanitaria.
- Formación y experiencia demostrables, mediante certificado de capacitación, en cada una de las funciones (A, B y C) relativas al manejo de animales de experimentación.
- Carné de conducir B, C y C1.
- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
- Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE)
Requisitos valorables
- Título de bienestar animal en transporte.
- Experiencia en el desarrollo de actividades de formación para profesionales del sistema sanitario.
Buscamos una persona:
- Orientada a resultados
- Con iniciativa.
- Con capacidad de organización y planificación.
- Con capacidad de trabajo en equipo.
- Con habilidad para las relaciones personales.
- Con capacidad de comunicación oral y escrita
Información sobre la contratación
- Modalidad contractual: Obra o servicio determinado.
- Duración aproximada: 12 meses. No obstante, se respetará siempre la duración máxima del contrato establecida por la normativa laboral y/o presupuestaria.
- Jornada Laboral: Jornada laboral completa en horario de mañana y tarde de lunes a sábado • Retribución bruta anual de 25.145,78 € integrada por: salario fijo 21.329,98 € brutos/anuales más 3.815,80€, según cumplimiento de objetivos anuales.
- Ubicación: Granada.
La formalización de la contratación objeto de esta convocatoria queda sujeta a la obtención de autorización previa por parte de la Consejería competente en esta materia.
Presentación de candidaturas:
Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática habilitada para ello en la página web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud:
http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/es/la-fundacion/trabaja-con-nosotros
Las personas interesadas deberán adjuntar un archivo único en el que deberá aportar la siguiente información:
- CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria. La persona solicitante se hace responsable de la veracidad de los datos contenidos en el mismo.
- Documentación acreditativa de la titulación académica y/o formativa exigida en los requisitos mínimos.
- Informe de Vida Laboral.
- DNI o NIE
El plazo de presentación de candidaturas estará abierto 7 días laborales desde la fecha de publicación en la web de la Fundación.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes la Fundación podrá requerir aclaración sobre los documentos aportados a las personas que han presentado su candidatura, en los plazos que se establezcan para ello. De no presentarse la documentación/aclaración requerida en tiempo y forma o de comprobarse falsedad, la persona será excluida del proceso selectivo, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido.
Proceso de selección
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación de la candidatura al perfil establecido, de acuerdo con lo expuesto en el CV y los méritos alegados.
Será requisito indispensable para optar al puesto haber acreditado debidamente, mediante la aportación de la documentación soporte necesaria (CV, títulos académicos, formativos, certificados, vida laboral, DNI/NIE…) el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos en esta convocatoria. La experiencia solicitada en los requisitos mínimos y/o valorables habrá de ser aquella que pueda ser acreditada en virtud de una relación laboral por cuenta ajena,o por el desarrollo de una actividad profesional por cuenta propia (empresario individual o autónomo).
Las personas responsables de realizar la selección analizarán las candidaturas inicialmente cribadas que a priori cumplen, a juicio de RRHH, los requisitos mínimos y podrían considerarse aptos, evaluarán el grado de cumplimiento de los requisitos valorables y realizarán diferentes entrevistas personales a aquellas que habiendo acreditado el cumpliendo de dichos requisitos mínimos, mejor se adapten al perfil del puesto de trabajo ofertado. Adicionalmente, podrán decidir si se realiza algún tipo de prueba complementaria que permita determinar qué personas se adaptan mejor al perfil del puesto de trabajo ofertado.
Serán excluidas del proceso de selección aquellas candidaturas que debido a su relación contractual actual o previa con la Fundación no puedan formalizar un nuevo contrato temporal con la misma, al objeto de evitar cualquier tipo de irregularidad en la contratación laboral temporal objeto de esta convocatoria.
La persona seleccionada deberá incorporarse al puesto de trabajo ofertado en el plazo de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la comunicación que al efecto se le realice desde el departamento de Recursos Humanos. Este plazo podrá adelantarse o demorarse dependiendo de la planificación y necesidades organizativas de la Fundación.
En el caso de que la persona seleccionada esté en posesión de una titulación universitaria extranjera que no haya sido emitida en el marco del Sistema Europeo de Transferencia de Créditos (ECTS), tendrá que acreditar con carácter previo a la formalización del contrato que ha iniciado los trámites para la homologación o convalidación de su título en España. A tal efecto en el contrato de trabajo se le establecerá una cláusula resolutoria en virtud de la cual el contrato quedaría resuelto en el caso de que no llegue a obtenerse la homologación o convalidación del título.