Técnico de Apoyo a la Investigación
La Fundación Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la investigación, dependiente de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, precisa incorporar a un/a profesional para el grupo de investigación liderado por César Hervás Martínez, con el siguiente perfil: Técnico de Apoyo a la Investigación. Ref.: 1756
Los profesores Pedro Antonio Gutiérrez Peña y César Hervás Martínez lideran el grupo de investigación encargado del proyecto de investigación titulado“Aprendizaje dinámico de modelos de curvas de infectados y de número de camas hospitalarias y camas UCI ocupadas por COVID-19 en Andalucía mediante técnicas estadísticas y de Inteligencia Artificial”, cuyo objetivo general es evaluar la propagación del virus COVID-19 en los distintos distritos sanitarios de Andalucía, construyendo semanalmente modelos de predicción del número de infectados y el número de infectados activos por COVID-19 a lo largo del tiempo, para así ayudar con sistemas de apoyo a la decisión.
Este proyecto al que se vinculará el/la Técnico, con número de expediente PS-2020-780, estará financiado en el marco de la convocatoria correspondiente al año 2020 de la Consejería de Salud y Familias, de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, para la promoción de la salud.
El trabajo se desarrollará en el laboratorio del Grupo de Investigación AYRNA, Campus de Rabanales, 3ª Planta, Ala Norte, CP 14014, Córdoba, España.
Objeto del contrato:
El objetivo del contrato será dar apoyo al proyecto de investigación titulado “Aprendizaje dinámico de modelos de curvas de infectados y de número de camas hospitalarias y camas UCI ocupadas por COVID-19 en Andalucía mediante técnicas estadísticas y de Inteligencia Artificial”, concretamente dará soporte al equipo de investigación que se encargará del desarrollo de modelos de clasificación binaria, multiclase y ordinal y de los algoritmos de predicción de curvas de infectados por COVID-19 en los distintos distritos sanitarios.
Funciones principales a realizar:
- Desarrollo de modelos de aprendizaje profundo para clasificación ordinal.
- Desarrollo de modelos no lineales utilizando técnicas estadísticas y de Inteligencia Artificial para determinar curvas de crecimiento de nº de infectados y nº de infectados activos de COVID-19.
- Desarrollo de modelos de redes neuronales superficiales y profundas para la estimación de parámetros de curvas de crecimiento de COVID-19.
- Aplicación de Modelos de redes neuronales superficiales y profundas para clasificación de distritos sanitarios infectados por COVID-19.
Perfil buscado:
Requisitos mínimos:
- Licenciatura, Grado Universitario o Ciclo Formativo Superior/FP II en Ingeniería Informática especialidad Computación.
- Experiencia acreditada de 1 año en su área de conocimiento.
- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
Requisitos valorables:
- Experiencia acreditada en Ciencia de Datos e Ingeniería del Software.
- Conocimientos acreditados en redes neuronales profundas, utilizando lenguajes de programación actuales (Python, Matlab, R, etc.).
- Conocimientos acreditados de series temporales, Big Data, scikit-learn,
- Conocimientos acreditados de clasificación y regresión y de visualización de datos
- Nivel de inglés: B2 Cambridge o similar o Nivel de francés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar.
- Master en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Sistemas Inteligentes o similar
Buscamos una persona con:
- Orientación a resultados.
- Actitud resolutiva y responsable.
- Capacidad de organización y planificación
- Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones.
- Alta proactividad.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma.
- Habilidad para las relaciones personales
Información sobre las candidaturas:
- Modalidad contractual: Obra o servicio determinado a tiempo completo para el desarrollo de un proyecto de investigación.
- Jornada Laboral: completa de lunes a viernes en horario de mañana y tarde.
- Retribución bruta anual de 24.200 € correspondiendo 22.000 € de salario fijo y un máximo de 2.200 € de incentivos.
- Duración del contrato: 15 meses.
- Ubicación: Córdoba.
El contrato estará adscrito a una ayuda de investigación con número de expediente PS-2020-780, financiado íntegramente por la Consejería de Salud y Familias en el marco de la convocatoria correspondiente al año 2020 de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva para la promoción de la salud.
La formalización de la contratación objeto de esta convocatoria está sujeta a la obtención de una autorización previa por parte de la Consejería competente en esta materia.
Presentación de candidaturas:
Las solicitudes se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática habilitada para ello en la página Web de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud:
http://www.juntadeandalucia.es/fundacionprogresoysalud/es/la-fundacion/trabaja-con-nosotros
Las personas interesadas deberán adjuntar un archivo único en el que deberán aportar la siguiente información:
- CV en el que se indiquen, entre otros, los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria. El CV deberá ir firmado por la persona solicitante haciéndose responsable de este modo de la veracidad de los datos contenidos en el mismo.
- Documentación acreditativa de los requisitos mínimos.
- Informe de Vida Laboral.
- DNI o NIE.
El plazo de presentación de candidaturas estará abierto 10 días laborales desde la fecha de publicación en la web de la Fundación.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes la Fundación podrá requerir aclaración sobre los documentos aportados a las personas que han presentado su candidatura, en los plazos que se establezcan para ello. De no presentarse la documentación/aclaración requerida en tiempo y forma o de comprobarse falsedad, la persona será excluida del proceso selectivo, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudiera haber incurrido
Proceso de selección:
El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación de la candidatura al perfil establecido, de acuerdo con lo expuesto en el CV y los documentos aportados. Superarán la primera fase de clasificación exclusivamente aquellas personas que hayan acreditado debidamente, mediante la aportación de la documentación soporte necesaria (CV firmado, títulos, certificados) y el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos en esta convocatoria. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas de selección. Durante el proceso de selección se podrá acordar la realización de una prueba de conocimientos o de habilidades o ambas, relacionados con los requisitos incluidos en el perfil del puesto de esta convocatoria. Serán excluidas del proceso de selección aquellas candidaturas que debido a su relación contractual actual o previa con la Fundación no puedan formalizar un nuevo contrato temporal con la misma, al objeto de evitar cualquier tipo de irregularidad en la contratación laboral temporal objeto de esta convocatoria.